Preventie

Om tot duurzame gedragsverandering te komen, is bewustwording de eerste stap.

Dit kan de bewustwording zijn van de individuele medewerker, een groep medewerkers en een organisatie-analyse. De beste manier om uiteindelijk te komen tot een duurzame verandering is ervaren, oftewel doen! We kijken daarbij met onze dienstverlening in welke fase de organisatie en medewerkers zitten en wat de mogelijkheden zijn om ziekteverzuim te voorkomen en te groeien naar duurzame inzetbaarheid. Daarbij nemen we zowel organisatie als individuele doelstellingen mee. Zie verder bij diensten wat de mogelijkheden zijn.